Heilpraktikerin Katrin Strumpf

Homöopathie // Psychotherapie // Körperarbeit in Wannweil, Reutlingen

Organisationsaufstellung

Bei der Organisationsaufstellung betrachten wir ein Unternehmen, eine Abteilung im Unternehmen, Teams oder auch ein Unternehmen im Wettbewerb ganzer Märkte.

Aufgestellt für den Erfolg
mit Organisationsaufstellungen

Was bedeutet Erfolg? Ist es das was am Ende des Jahres als Gewinn auf dem Papier steht? Ist es die Kundenzufriedenheit? Ist es Nachhaltigkeit im Bezug auf Umwelt und die Produkte? Ist Erfolg, wenn alle Ihre Mitarbeiter an einem Strang ziehen? Sicherlich beantworten Sie all diese Fragen mit Ja und zählen sie zu den Erfolgsfaktoren Ihres Unternehmens.

Und wenn sich der Erfolg trotzdem nicht einstellt oder es sich nicht nach Erfolg anfühlt, obwohl Ihr Produkt innovativ ist und Sie eigentlich schwarze Zahlen schreiben? Dann kann eine Organisationsaufstellung hilfreich sein, um bestimmte Dynamiken im Unternehmen oder im Team oder im Umkreis der Organisation zu erkennen.

Mit einem systemischen Ansatz wird die Organisation als Ganzes betrachtet. Reibungsverluste, Kommunikationslücken und die Zusammenarbeit der Abteilungen oder Mitarbeiter untereinander werden sichtbar und wenn durch die Organisationsaufstellung eine „System-Ordnung“ wieder hergestellt ist, können sich neue produktive Wege auftun.

Organisationsaufstellung bei

  • unklaren Kommunikationsstrukturen
  • unzureichender Abgrenzung von Aufgabenbereichen
  • fehlender Unternehmensvision
  • Personalauswahl
  • unklaren / undeutlichen Zielen
  • Mobbing der Mitarbeiter untereinander
  • Führungsproblemen

Wenn Sie mehr über Organisationsaufstellungen erfahren möchten, sprechen Sie mich einfach an, treten Sie mit mir in Kontakt.

Zu den Grundsätzen der Systemischen Therapie lesen Sie bitte auch Systemische Aufstellung und Familienaufstellung.